ESG企業永續

鑫捷科技股份有限公司的社會責任暨永續發展政策

本公司致力於履行企業社會責任,追求經濟、環境和社會三大領域的平衡與可持續發展。

透過積極參與社區活動、推動環保措施、保障員工權益及道德經營,公司希望為利益相關者創造
長期價值,同時降低對環境的負面影響,實現可持續的企業成長。

該政策確保公司在所有層面上保持高標準的透明度與責任感。

#esg01

環境守護行動

鑫捷科技秉持環境永續的理念,致力於推動綠色企業文化,強調每位員工的環保責任。我們鼓勵員工積極參與環保行動,並在日常生活中實踐環保措施,以減少資源消耗,促進循環利用。

公司將環境保護視為企業發展的核心之一,期望通過這些行動為地球的可持續未來貢獻力量。

  • 大坑九號步道淨山暨健行活動
  • 【國際淨灘日】一起海灘大掃除,保護海洋!

#esg02

健康與幸福職場

鑫捷科技致力於營造健康與幸福的工作環境,強調員工身心健康與團隊凝聚力。我們鼓勵員工在工作與生活中保持平衡,並推動團隊合作和互動交流。員工福祉是企業成功的基石,因此,公司將其納入長期策略,打造有助於健康與協作的企業文化。

  • 2025 峇里島員旅
  • 2024 日本員旅
  • 2023 韓國員旅
  • 2023 花蓮員旅
  • 溪頭自然教育園區健行

#esg03

員工責任與成長並重

鑫捷科技重視員工的專業成長,致力於通過培訓和學習機會,支持員工不斷提升職業能力。

我們相信,員工的成長是公司長期成功的重要基石,因此鼓勵員工積極學習、突破自我。

公司致力於營造一個成長導向的工作環境,讓員工在實現個人成長的同時,與公司共同進步。

  • Gemini Al_驅動業務增長 優化企業流程
  • 個資法及營業秘密法相關法律責任注意事項
  • 工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒規範

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